Hrm Skaffa proportioner och se var det riktiga värdet i företaget ligger

Skaffa proportioner och se var det riktiga värdet i företaget ligger
Det antika Kinas kejsare kan knappast betecknas som chefer som använde sitt humankapital på ett medvetet och effektivt vis. Under 1 800 år var det en lång rad av dessa som tvingade otaliga slavar, bönder och hantverkare att bygga den monumentala Kinesiska muren. Arbetarna piskades på och behandlades så illa att man räknar med att under hela byggnationen dog över en miljon arbetare.
Muren slingrar sig genom heta öknar, uppför höga berg och över forsande floder. Farorna var många och arbetsförhållandena olidliga och livsfarliga.
Långt borta satt kejsaren – chefen – och berättad hur han ville ha det, utifrån sina enorma ambitioner.
När muren till slut stod färdig var den världens längsta byggnadsverk med sina 885 mil.

En arbetssituation där runt en miljon arbetare dör på olika sätt skulle knappast vara något som hände idag. Åtminstone inte i Sverige. Åtminstone inte utan att facket protesterade…
Tack och lov råder det annan företagskultur i vår civilisation där medarbetare är en värdefull del av ett företag. En trend som dessutom håller på att bli mer och mer uppmärksammad. Via filosofin kring human resource management har man påvisat hur effektivitet och lönsamhet ökar när medarbetarna mår bättre och känner större delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. D.v.s. inte när chefen sitter i en annan stad, långt bort, och ger order som över huvud taget inte tar hänsyn till om medarbetarna dör som konsekvens.
Jämförelsen är givetvis väldigt absurd, men om man ändrar lite i proportionerna och tar bort komponenter som slaveri, dödsrisk och att chefen i praktiken betraktas som Gud – så finns det många likheter med ett företag som inte tar vara på sitt humankapital.

Dessa företag där chefen är en avlägsen person man nästan aldrig ser och där man som arbetare får order utan förklaringar och utan att någon lyssnar på en tankar och respekterar ens kompetens.
Nu känns det mycket mer bekant? , http://hrmsolutions.se

Human resource management är ett verktyg som företaget Hrmsolutions jobbar med. Genom att förändra precis dessa faktorer mår inte bara personalen bättre, utan hela företaget. Läs mer på http://hrmsolutions.se

Städning samt städhjälp

Städning samt städhjälp

Tänk att komma hem och mötas av doften av nystädat hem. Skorna är putsade och skjortorna strukna. Bänkar och skåp är skinande blanka. Du kan ta det lugnt och koppla av med det som får dig att må riktigt bra. Så kan det kännas när du kommer hem när Hjälp Hemma har utfört sin städservice.

Hjälp Hemmas bastjänst är återkommande städning i stockholm och kallas städservice, vilket är en del av flera tjänster inom området hushållsnära tjänster. Du som använder dig av Hjälp Hemmas bastjänst, städservice, har även möjlighet att få återkommande hjälp med; strykning, skovård och tvätt. Den mest efterfrågade tjänsten är dock återkommande städning och tecknas i abonnemangsform. Det innebär kort och gått att en person utför städhjälp i ditt hem:  https://www.hjalphemma.se/stadservice/stadbolag-stockholm/

Vi inser att hjälp med städning kan innebära så mycket mer än ett rent hem. Familjer som abonnerar på tjänsten får mer tid till varandra, upplevelsen av frihet och ett problem mindre att bråka om. I och med att ett skatteförslag som träde i kraft 1 juli 2007 är det nu mycket förmånligt att köpa så kallade hushållsnära tjänster. Sedan skattereduktionen träde i kraft har markanden för städtjänster till privata hushåll ökat enormt mycket. Personer som tidigare anlitade svart städhjälp har nu övergått till att anlita ett seriöst företag med f-skatt och ansvarsförsäkring. Förslaget har även inneburit att flera som tidigare arbetade svart har valt att ta en anställning i ett seriöst företag.

Antalet företag som erbjuder hushållsnära tjänster är många. För dig som söker t ex städtjänst bör söka bland ett antal städföretag och sedan låta någon representant göra ett hembesök. Då har du möjlighet att ställa frågor och bedöma vem som står bakom företaget. Att ta till städhjälp och låta någon annan sköta familjens städning är inte alltid så lätt, men kan leda till en härlig upplevelse.

Hjälp Hemma är ett städföretag som valt att erbjuda städning enbart till privata hushåll. Fördelen med detta är att all utbildning och rutiner koncentreras till ett område. Ett samlingsbegrep för tjänster som är avdragsgilla är hushållsnära tjänster, där städhjälp är det området som är populärast.  https://www.hjalphemma.se/stadservice/hemstadning/ eller på  https://www.hjalphemma.se/stadservice/stadfirma-stockholm/

Telemarketing Bisfront

Telemarketing Bisfront

Hur definerar vi egentligen telemarketing? Ja det är en term som vi associerar med ett verktyg, telefonen. Men så som vi på Bisfront arbetar med just telemarketing är på ett kvalitativt sätt, detta i form av just mötesbokning genom B2B, med andra ord ej B2C och inte på ett kvantitativt sätt. Kundens företag sätts i fokus och det är viktigt att alla led sköts på ett korrekt sätt. Helt konkret så kontaktar företag som är i behov av att lägga extra tryck på att nykundsbearbeta, i dessa tider är det självfallet extra viktigt.

Företagen måste lägga mera tryck på telemarketing och de anlitar då en kvalitativ partner likt Bisfront för att kunna få just en kvalitativ telemarketing. Hur jobbar vi då med kvalitativ telemarketing? Jo genom att lyfta det till en högre nivå och inte följa ett telemarketing manus. Personen som kommer att göra telemarketingarbetet sätter sig in i företagets bästa sidor för att sedan använda verktyget och nå ut till de potentiella kunderna. Självfallet så kommer firman (Bisfront) och kunden (dvs telemarketingkunden) överrens om vilka potentiella kunder som Bisfront skall kontakta.

Bisfront gör i beaktande omsättning, geografisk spridning, specifik bransch samt i viss mån även antalet anställda. Då har Bisfront i alla fall ett bra grundmaterial för att kunna utföra telemarketing. Då listan är klar krävs som sagt att den dedikerade personen för bra input för att kunna genomföra kvalitativa telemarketingsamtal. Personen får träffa kundens representant och de gör en djupgående analys av kunden. Vad vill de nå ut med? Hur särskiljer sig de gentemot konkurrenter? Vilka kunder arbetar de med? Vem vill vi ha som kund? Listan med frågeställningar kan göras lång och det är givetvis viktigt att få en så bra bild som möjligt för att kunna kvalitetssäkra arbetsprocessen och nykundsbearbetande telemarketingen blir på ett nära och integrerat plan.

Det var lite kort och konsist om hur Bisfront.se tillgodoser att företag får just kvalitativt telemarketing utförd på ett bra och tryggt sätt så att varumärket stärks.

Om konferenser och lokaler

Minst lika viktigt som konferensen i sig är de sociala aktiviteterna runt omkring. Detta gör konferensdeltagarna mer avslappnade och folk från olika håll och kanter har möjlighet att lära känna varandra. Även detta står konferensarrangörerna för. Det kan handla om trevliga middagar, teaterbesök, fester eller utflykter. Allt efter ditt företags önskemål.

Det kan även vara bra att höra med andra företag om hur de upplevde sin konferens på just den anläggningen som ditt företag planerar att boka. En konferens i Stockholm är garanterat något som kommer att föra ert företag till nya mål! Lär mer på www.konferensfixarna.se

WordPress fokuserad webbyrå

Identa då kan hjälpa dig att bygga allt ifrån bloggar eller företagssidor till saker man inte ens trodde gick göra med hjälp av WordPress. Vi är även Sveriges enda auktoriserade Automattic konsult (Automattic är skaparna bakom WordPress)

Geografiskt sett utgår vi ifrån Skellefteå, men våran kundbas sträcker sig över hela landet. iDenta Labs webbyrå ägs och drivs av Kristoffer Lidman. iDenta Labs är en del av KLTech.

Ni är självklart alltid välkommen att kontakta oss.

Intresserad av att anlita ett assistansbolag i Köping

Assistansbolag i Köping

Jevia är ett assistansbolag i västmanland som verkar från sätet i Köping och drivs av Jenny och Vicktoria. De har flertalet olika paket so de erbjuder. Exempelvis lilla paketet som passar dig som vill prova på att ta hand om hela din assistans och även vara arbetsgivare över dina assistenter samt sköta hela administrationen över din assistans.

Om du vill läsa mer om Jevia så kolla in denna sida som beskriver mer vad de gör som assistansföretag

Lediga Jobb

Lediga Jobb

Under sommaren är det många som funderar över sin jobb situation och vad de skall hitta på efter semestern. Semestern ger en naturlig chans till avkoppling, reflektioner och eftertanke samt att man öven kan göra research över lediga jobb under sin lediga tid.

Karriärguiden är ett utmärkt ställe att besöka om vi vill lära dig att skriva cv eller skriva ett personligt brev.

Vilka är Karriärguiden då? jo på deras hemsida som presenterar lediga jobb kan man läsa följande:
“Karriärguiden.se ingår i Nordens ledande jobbsajtnätverk med 27 jobbsajter i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Totalt i det nordiska nätverket finns drygt 107 000 personer som bevakar lediga jobb via e-post.”

Går du i tankarna att leta nytt jobb eller kanske hitta ditt första eftersom du är nyexaminerad och skall ut på arbetslivet så tycker jag sidan är väl värt ett besök.

Massutskick och e-postmarknadsföring

Massutskick och e-postmarknadsföring

Det blir allt viktigare att föra Dialog med kunderna till ditt företag och feedback är numera ett måste snarare än en lyx som företag kan unna sig. Digirelations.se har utvecklat ett verktyg för massutskick och e-postmarknadsföring som innehåller ett mycket praktisk dialogverktyg där du kan utveckla ditt företag tillsammans med kunderna. Med digirelations.se verktyg kan du bland annat skicka nyhetsbrev, göra massutskick samt sköta allt du behöver för din e-postmarknadsföring.

Bland de som redan idag använder verktyget för deras massutskick eller epostmarknadsföring går det att finna företag som exempelvis Iqube & First Tuesday, London. Om du är intresserad att ta del av Digirelations utbud inom marknadskommunikation och testa så kan du prova ett gratiskonto innan du bestämmer dig att bli kund. Länge leve dialogen. Monologen är död.

Konferens och Konferenser

Konferens och Konferenser.

Att arrangera en konferens är inte det lättaste och det har ett stort antal personer fått förfara när det arbetat med att sätta ihop konferenser för olika företag eller föreningar. Något som blivit allt populärare nu i när det är högkonjunktur är att arrangera en konferens eller något som numera är modefluga nummer ett: Teambuilding och att åka på konferensresa tillsammans med föreningen eller företaget.

För de som har enmer vältagen budget kan det vara en ide att anlita någon som bokar ett konferenshotell åt en, samt planerar eventet vilket gör att man slipper pressen att ordna ett bra evenemang. Man överlåter då konferensen till de som arbetar med detta på heltid och säkerställer därmed att det faktiskt blir ett bra resultat av det hela. Så om du har en tilltagen budget och kan tänka dig att hyra in någon som styr upp sin konferens, så kommer du säkerligen inte att bli bevsviken. Lycka till i jakten på en bra och framgångsrik konferens.

Om du fortfarande vill ha mer information om konferenser men också konferens så kan du spana in svenskkonferensguide.se där du hittar information om exempelvis konferensresa, konferenshotell och hjälp att hitta rätt konferensanläggning. Lycka till att planera den ultimata konferensen.